08 Juin L’employeur a l’obligation de proposer des formations à ses salariés
Un employé demande la condamnation de son employeur à des dommages et intérêts pour non-respect de l’obligation de formation car il n’a bénéficié que de deux jours de formation en 25 ans dans l’entreprise. La Cour de Cassation lui donne raison : L’employeur a l’obligation, en proposant des...